Bangladesh: un an après la catastrophe du Rana Plaza, quelle solution pour les victimes ?

Le 24 avril 2013, l’immeuble du Rana Plaza s’est effondré au Bangladesh, tuant plus de 1 130 personnes et laissant des milliers de travailleurs handicapés. Combien de drames faudra-t-il encore pour responsabiliser enfin les entreprises ?

Parmi les étiquettes retrouvées dans les décombres du Rana Plaza, il y avait celles de grandes marques européennes et françaises. Certaines sous-traitaient officiellement leur production dans cette usine bangladaise, d’autres ont dénoncé le fait d’être victimes de sous-traitance sauvage.

Le secteur textile-habillement a massivement recours à la sous-traitance, en cascade ou dissimulée. Et dans un marché extrêmement concurrentiel, des pressions toujours plus grandes en termes de délais et de coûts, pèsent sur ces sous-traitants. Les conditions de travail y sont souvent déplorables et les contrôles trop peu nombreux pour garantir que les droits humains ne soient pas bafoués.
Dans ce cas, pourquoi n’existe-t-il pas des règlementations pour imposer des contrôles obligatoires sur les chaines d’approvisionnement ?

Or, aujourd’hui faute de norme, il est impossible de mettre en cause la responsabilité de sociétés donneuses d’ordre en France pour les violations des droits humains commises par leurs filiales ou leurs sous-traitants à l’étranger.

Pourtant, en France, une proposition de loi allant dans ce sens a été déposée par des parlementaires. Au Rana Plaza, si cette loi avait existé, les entreprises auraient pu prévenir le drame en identifiant les risques liés au bâtiment d’une part et elles auraient pu voir leur responsabilité juridique engagée d’autre part. Les victimes auraient ainsi pu obtenir des réparations qui aujourd’hui font défaut. 

Les populations n'ont pas à payer le prix de la course aux profits des multinationales. L'Etat a le devoir de s'assurer que les entreprises respectent les droits humains et l'environnement, partout où elles opèrent, en France comme à l'étranger. François Hollande s'y est engagé
Nos responsables politiques doivent maintenant agir pour prévenir de nouveaux drames.

Vouziers : les commissions municipales seront ouvertes aux habitants

Depuis de nombreuses années, les commissions municipales sont composées d'élus au conseil municipal et de citoyens qui veulent s'associer à ce travail de préparation des délibérations de l'assemblée.

Le site de la ville de Vouziers confirme que cette tradition sera maintenue. Il est indiqué que  pour"les Vouzinois associés : Appel à candidature dans le prochain "Fil" distribué dans les boites à lettres dès le 5 mai 2014. "

Voici la liste des commissions et les membres élus, toujours d'après le site de la ville .

Affaires sociales et solidarité

Cette commission a en charge l'organisation du colis et repas des Anciens. Le centre communal d'action sociale (CCAS) fonctionne aussi mais a un rôle différent de celui de la commission.

 Elus :  Yann DUGARD, Françoise PAYEN, Patricia LESUEUR, Claude ADAM, Véronique COSSON, Andrée THOMAS, Karine PASSERA, Louisette NOIRANT. 

Cadre de vie - Environnement - Fêtes communales

Fêtes communales, propreté en ville, fleurissement et illuminations sont les principaux domaines d'application de la commission mais c'est aussi agir en faveur de la proctection de l'environnement dans la vie quotidienne. 

 Elus : Yann DUGARD, Magali ROGER, Patricia LESUEUR, Claude ADAM, Christine DAPPE, Michaël SCHWEMMER, Véronique PAILLARD, Dominique LAMY, Pauline COSSON.

 Finances

Les propositions concernant les orientations budgétaires, les choix financiers : la maîtrise des dépenses, de la fiscalité se font dans cette commission. 

 Elus : Yann DUGARD, Claude ADAM, Dominique CARPENTIER, Françoise PAYEN, Magali ROGER, Patricia LESUEUR, Martine BAUDART, Michaël SCHWEMMER, Patrice FERON, Jean BROYER, Andrée THOMAS, Frédéric COURVOISIER-CLEMENT, Pauline COSSON. 

Information - Communication

La communication et l'information sont devenues incontournables pour la promotion de nos actions et de notre territoire. Préparation des publications municipales, vie du site Internet et dialogue avec la population sont les sujets abordés lors de cette commission.

 Elus : Yann DUGARD, Patricia LESUEUR, Dominique CARPENTIER, Claude ADAM, Véronique COSSON, Christine DAPPE, Jean-Philippe MASSON, Nathalie CAMBIER-JONVAL, Pauline COSSON. 

Affaires sportives

Notre ville dispose d'une quantité exceptionnelle d'équipements sportifs. Il en est de même pour la richesse de l'offre sportive. Gestion du calendrier des événements, relations avec les associations sportives, entretien des infrastructures, sont les sujets abordés dans cette commission.

 Elus : Yann DUGARD, Dominique CARPENTIER, Claude ADAM, Nadine ROMAIN, Guy PORCHET, Fabien ALLEMAND, Camel ARMI, Frédéric COURVOISIER-CLEMENT, Ghislaine JACQUET. 

Tourisme - Patrimoine

Cette commission suit les dossiers de tourisme et patrimoine de la commune et la communauté de communes.

 Elus : Yann DUGARD, Dominique CARPENTIER, Magali ROGER, Patricia LESUEUR, Claude ADAM, Jean-Philippe MASSON, Patrice FERON, Frédéric COURVOISIER-CLEMENT, Nathalie CAMBIER-JONVAL. 

Economie - Urbanisme - Travaux

Notre ville construit son avenir et se structure au sein de cette commission. C'est ici que les grands projets sont discutés, préparés et proposés. 

 Elus : Yann DUGARD, Claude ADAM, Magali ROGER, Michaël SCHWEMMER, Patrice FERON, Fabien LALLEMAND, Jean BROYER, Camel ARMI, Martine BAUDART, Frédéric COURVOISIER-CLEMENT, Dominique LAMY.

Citoyenneté et cérémonies patriotiques

Les membres de cette commission ont pour mission de transmettre nos valeurs démocratiques et historiques et cela passe par la sensibilisation de la jeune génération et l'incitation à participer aux différentes cérémonies.

 Elus : Yann DUGARD, Claude ADAM, Guy PORCHET, Jean-Philippe MASSON, Ghislaine JACQUET

Affaires scolaires et péri-scolaires - Restauration scolaire et garderies

Tous les sujets qui touchent à l'organisation des structures accueillant les enfants dans le cadre de leur scolarité sont discutés au sein de cette commission.

 Elus : Yann DUGARD, Françoise PAYEN, Magali ROGER, Jean BROYER, Christine DAPPE, Karine PASSERA, François BARDIAUX, Nathalie CAMBIER-JONVAL, Pauline COSSON. 

Circulation et sécurité en ville

Cette commission travaille sur la circulation et la sécurité en ville : signalétique routière, passages piétons, sens de circulation...

 Elus : Yann DUGARD, Claude ADAM, Guy PORCHET, Michaël SCHWEMMER, Jean BROYER, François BARDIAUX, Louisette NOIRANT, Martine BAUDART, Ghislaine JACQUET, Dominique LAMY.

La Mairie de Vouziers (photo L'An Vert D R)

Rénovation énergétique : FNE et le CLER contraintes de porter plainte auprès de la Commission européenne.

Alors que l'efficacité énergétique est l'une des priorités ressorties du débat national sur la transition énergétique, l'immobilisme de la France en la matière contraint FNE et le CLER à porter plainte auprès de la Commission européenne.

La rénovation énergétique du bâtiment est identifiée par tous, entreprises, collectivités, Etat, consommateurs et bien sûr associations de protection de l'environnement, comme un sujet central sur lequel il faut agir avec détermination. Elle est une condition nécessaire pour protéger les consommateurs, notamment les ménages modestes, des hausses de prix de l'énergie, créer de l'activité dans le secteur du bâtiment et réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Pourtant, le gouvernement cumule les retards et atermoiements. Malgré les nombreuses annonces sur l'ambition de notre pays en la matière, la France n'est même pas en règle avec les textes européens. Organisations de dialogue et de co-construction des politiques publiques, le CLER et FNE se voient contraintes de saisir la Commission européenne, en raison de l'immobilisme actuel.

Une plainte auprès de la Commission européenne a donc été déposée le 22 avril 2014 pour non-respect par la France de la directive performance énergétique des bâtiments (DPEB).

 Elle concerne 4 griefs :

 ·         tout bâtiment existant objet d'une rénovation est théoriquement soumis à des exigences en termes d'amélioration énergétique par la DPEB. En France, selon les caractéristiques du projet, ce dernier est soit soumis à la réglementation thermique dite « globale » basée sur une obligation de résultat, soit à la réglementation thermique dite « élément par élément » qui est une obligation de moyens. Cette dernière est depuis le départ obsolète et ne mène concrètement à aucune amélioration énergétique d'un projet. Malheureusement, les critères actuellement en place font que plus de 90% des rénovations sont soumises à cette réglementation inopérante.

 ·         Les réglementations doivent être revues au plus tard tous les 5 ans pour s'adapter au marché et tenir compte des progrès. La réglementation thermique pour l'existant, déjà obsolète lors de son entrée en vigueur est donc légalement périmée depuis 2012.

 ·         le chauffage électrique, fléau des ménages modestes et des consommateurs, responsable de très importantes émissions de gaz à effet de serre par la production électrique de pointe qu'il génère est totalement absent de la réglementation « élément par élément » qui concerne pourtant plus de 90 % des projets de rénovation.Tous les autres modes de chauffage sont explicitement concernés par la réglementation.

 ·         l'éviction implicite d'un certain nombre de procédés constructifs (pierre, terre, bois, etc.) exclue de fait de nombreux bâtiments de toute réglementation thermique.

  FNE et le CLER rappellent que le strict respect des textes européens en matière d'efficacité énergétique est largement insuffisant. Ils appellent à mettre en cohérence les cadres législatifs et réglementaires français avec l'ambition affichée lors des déclaration du président de la République du 20 septembre 2013 et de la ministre du Logement Cécile Duflot du 12 février 2014.

4 949 500 chômeurs en France métropolitaine

Il faut bien préciser les choses, car, quand cela les arrange, nos politiques reconnaissent deux France. La France métropolitaine et la France qui intègre les départements et collectivités d'outre-mer.

Donc pratiquement 5 millions de personnes à la recherche d'un emploi, alors qu'il y a 30 ans  François Mitterrand se battait sur la ligne des 2 millions de chômeurs. 30 ans de chômage de masse, qui ne peut pas s'expliquer par la seule crise économique. Si une crise sanitaire touchait 5 millions de personnes, il est certain que de nombreux moyens auraient été mis en place pour la résoudre, et ce, dans un délai inférieur à 30 ans.

Ce taux de chômage est bien utile, en mettant la pression sur le niveau des salaires et les conditions d'emploi. L'économie libérale n'a pas pour objet le plein-emploi, le critère du nombre de salariés n'étant en rien un signe de bonne gestion dans notre système économique. L'humain est une simple variable d'ajustement, l'objet de l'économie étant de créer de la richesse, pas de la partager.

C'est comme si l'éducation nationale n'avait pas comme critère principal l'instruction des élèves, ou comme si la médecine ne cherchait avant tout à donner la meilleure santé possible aux habitants du pays.

A moins de repenser totalement la fonction et le but de l'activité économique(principale créatrice de richesses), le chômage de masse continuera à être considéré au mieux comme une fatalité ou au pire comme un mal nécessaire.

Pour mars, 2014 les chiffres sont les suivants :

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A s’établit à 3 349 300 en France métropolitaine fin mars 2014. Ce nombre est sable par rapport à la fin février 2014 (+0,0 %, soit +1 600). Sur un an, il croît de 4,1 %.

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en activité réduite (catégories B et C) s’établit à 1 600 200 en France métropolitaine fin mars 2014 : sur un mois, il augmente de 2,1 % pour l’activité réduite courte (catégorie B, +3,0 % sur un an), et diminue de 0,3 % pour l’activité réduite longue (catégorie C, +7,1 % sur un an).

Au total, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C s’établit à 4 949 500 en France métropolitaine fin mars 2014 (5 246 800 en France y compris Dom). Ce nombre est en hausse de 0,2 % (+11 700) au mois de mars. Sur un an, il augmente de 4,5 %.

Voici les chiffres régionaux :

Fin mars 2014, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi de catégorie A s'établit à 72 831 en Champagne-Ardenne. Ce nombre augmente de 1,0 % par rapport à la fin février 2014 (+ 690). Sur un an, il est en hausse de 2,9 %

En Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A, B, C s'établit à 108 871, fin mars 2014. Ce nombre croît de 0,7 % (+ 704) au mois de mars. Sur un an, il croît de 3,4%.

 Fin mars 2014, dans le département des Ardennes, 16 540 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 0,8 % par rapport à fin février 2014 ( + 132). Sur un an, il est en augmentation de 0,5 %.

 Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C s'établit à 23 738

dans le département des Ardennes, fin mars 2014.

Ce nombre augmente de 0,1 % (+ 34) sur un mois. Sur un an, il augmente de 1,5 %

 

2C2A : Francis Signoret sur le fil du rasoir

La première réunion du nouveau conseil de communauté était consacrée ce soir à l'élection du Président et des Vice-présidents.

Ce qui aurait pu n'être qu'une formalité pour le président sortant s'est transformé en un duel très serré avec Frédéric Mathias. Celui-ci avait mené une campagne active ces derniers temps en direction des maires du secteur. Dans sa présentation orale, il a proposé  une nouvelle gouvernance pour la communauté, avec une attention plus grande au fonctionnement démocratique de la collectivité.

Francis Signoret a eu une présentation très classique, s'appuyant principalement sur le bilan de la mandature précédente et le retour à l'équilibre financier.

Il n'y a pas eu d'autre candidature, et on s'attendait donc à ne voter qu'un seul tour. Coup de théâtre au dépouillement : les deux candidats sont à égalité à 61 voix chacun (1 vote nul). Au deuxième tour, Francis Signoret l'emporte de justesse par 63 voix contre 60 à son adversaire.

Francis Signoret sera donc à nouveau Président de la 2C2A pour les 6 ans à venir, mais il sait qu'il risque d'avoir sur certains votes une opposition capable de réunir pas mal de délégués.

Pour l'élection des Vice-présidents, c'est F Signoret qui a proposé pour chaque poste un nom soumis au vote. Lors des mandats précédents , c'est le candidat proposé par un canton qui était soumis au vote de la collectivité avec la légitimité d'un choix interne. F Signoret a proposé le nombre de 7 postes au lieu de 6, ce qui a été accepté par l'assemblée.

Le premier Vice-président est, d'après les statuts, le Maire de Vouziers. F Signoret a présenté la candidature de Yann Dugard, qui a accepté. Il a été élu avec 110 voix sur 123, et aura la délégation au développement économique et à la formation.

Les quatre autres Vices-présidents ont été élus sans difficulté (  de 102 à 106 voix sur 123):

Michel Colin (canton de Vouziers), avec une délégation aux finances.

Jacques Bouillon (canton de Monthois) avec la délégation au tourisme.

Frédéric Mathias( canton du Chesne) avec la délégation à l'aménagement du territoire.

André Malvaux (canton de Machault) pour la délégation aux travaux.

Les choses ont été plus délicates pour le poste suivant. F Signoret a proposé la candidature de Philippe Etienne (de Bayonville) avec la délégation à l'environnement et aux ordures ménagères. Mais les Maires du canton de Buzancy avaient choisi F Potron comme candidat pour leur secteur, et le Maire de Bar-lès-Buzancy a maintenu sa candidature. F Signoret a annoncé que, quel que soit le résultat du vote, F Potron n'aurait pas la délégation pour les ordures ménagères. Il a expliqué qu'il voulait une équipe cohérente, et qu'il ne pouvait déléguer une compétence au sujet de laquelle F. Potron s'était opposé tout au long du mandat précédent. En liant poste et délégation, le président a réussi à affaiblir considérablement cette candidature. Le résultat du vote a été malgré tout assez serré :F. Potron a eu 47 voix et Philippe Etienne a été élu avec 69 voix.

Dernier poste à pourvoir, celui qui a été proposé à Frédéric-Courvoisier Clément pour une délégation comprenant Culture, Sport et Vie associative. Pour ce nouveau poste, il a été élu avec 90 voix sur 121 votants.

Il ne restait plus qu'à voter les indemnités des élus, qui seront diminuées  pour tenir compte du poste supplémentaire créé ce soir, sans augmenter cette ligne budgétaire.

Les délégations permanentes au président ont été approuvées, ainsi que la désignation des représentants de la 2C2A au sein de Valodea (le Président et Ph Etienne).

Voici quelques clichés de cette (chaude) soirée.

123 délégués et quelques spectateurs

L'un vote ...

Et l'autre aussi ...

Un moment d’inquiétude après le premier tour.

Francis Potron, candidat du canton de Buzancy, ne sera pas élu Vice-président

Le Président et les  7 Vice-présidents

Violences physiques et sexuelles, l'histoire choquante des employées de maison au Qatar

Dans son rapport rendu public mercredi 23 avril, Amnesty International dénonce l’absence de protection des employées de maison migrantes victimes d’exploitation, notamment de travail forcé et de violences physiques et sexuelles.

Intitulé “My sleep is my break”: Exploitation of domestic workers in Qatar, ce rapport dépeint un sombre tableau de la situation des femmes qui sont recrutées pour travailler au Qatar sur la base de fausses promesses quant à leurs salaires et à leurs conditions de travail. Elles se retrouvent à trimer de très nombreuses heures, sept jours sur sept et certaines femmes endurent des violences physiques et sexuelles épouvantables.

Le droit qatarien ne prévoit aucune limite aux heures de travail incombant aux employés de maison et aucune disposition n’impose de leur octroyer un jour de congé. En outre, ils n’ont pas la possibilité de déposer plainte auprès du ministère du Travail.

Celles qui sont victimes de violations des droits humains n’ont pas d’autre choix que de s’enfuir, ce qui leur fait courir le risque d’être arrêtées, détenues et expulsées pour « fugue ». Près de 95 % des femmes détenues au centre de refoulement de Doha en mars 2013 étaient des employées de maison.

Pas moins de 84 000 migrantes, principalement originaires d’Asie du Sud et du Sud-est, travaillent comme employées de maison dans cet État du Golfe. Elles sont soumises au système restrictif de parrainage, qui les empêche de quitter leur emploi ou le pays sans autorisation de leur employeur.

Des appels en faveur du changement

Amnesty International a appelé les autorités Qatariennes à supprimer de toute urgence les dispositions du Code du travail qui privent les employés de maison et d’autres travailleurs de leurs droits. L’attention internationale suscitée par la Coupe du monde de football de 2022 braque les projecteurs sur les souffrances endurées par les ouvriers du bâtiment au Qatar. Cependant, l’absence totale de protection concernant les droits des employés domestiques et leur isolement à l’intérieur des maisons de leurs employeurs les rend encore plus vulnérables aux violences.

Complément d’information

Le rapport d’Amnesty International se fonde sur des entretiens réalisés auprès de 52 employées de maison, avec des représentants du gouvernement, des ambassades des pays d’origine des employées de maison et des agences de recrutement. Il s’appuie aussi sur des données fournies par les institutions qui accompagnent les employées confrontées à des situations difficiles. Enfin, les chercheurs d’Amnesty International se sont rendus au centre de refoulement et à la prison de Doha.

Le gouvernement qatarien a annoncé que le cabinet d’avocats DLA Piper étudierait les conclusions d’Amnesty International dans le cadre d’un vaste examen de la situation des travailleurs migrants au Qatar. Son rapport doit être rendu public dans les semaines à venir.

Vouziers et la 2C2A : l'heure des choix.

Depuis  leur élection à  la direction ses affaires de la commune, les membres de la liste de Yann Dugard ont connu deux périodes.

Dans un premier temps, juste après les résultats, il y a eu une phase d'euphorie qui a commencé par la fête de la victoire le soir même des élections. Ce temps où l'on savoure pleinement son succès s'est poursuivi jusqu'à l'installation officielle du nouveau conseil et l'élection du Maire.

Puis les obligations légales et règlementaires se faisant pressantes, il y a eu une phase d'installation et de prise en main de l'outil que constitue la collectivité locale. Outre les contacts informels avec les différents acteurs locaux, cette phase s'est traduite lors du deuxième Conseil Municipal par le vote du budget et l'installation des commissions municipales.

On peut considérer que jusque-là, ces décisions découlaient  de la logique de la campagne électorale et des contraintes imposées par le calendrier.

Cette semaine s'ouvre une nouvelle phase (tout va très vite), au cours de laquelle des choix importants engageant le déroulement de tout le mandat vont devoir être faits.

L'équipe municipale va devoir rapidement montrer des  changements concrets dans la vie des Vouzinois pour ne pas laisser retomber le courant  de sympathie né lors de la campagne. Il sera donc nécessaire de hiérarchiser les propositions et promesses du programme et les traduire dans une délibération budgétaire.

Le dynamisme ne nécessite pas  un vote  dans un budget, il n'est pas pour autant aisé à instaurer. L'équipe annonçait dans son programme qu'il était possible de faire de Vouziers "une ville attrayante, vivante et dynamique", le tout avec "des choses simples et peu coûteuses". On a largement entendu, lors de la campagne des municipales, que le problème des centres-villes touchait des agglomérations comme Châlons-en-Champagne, Troyes ou Langres. Tous les centres-villes doivent faire face à un triple défit, avec les centres commerciaux de périphérie, le commerce électronique et, bien entendu, la crise économique. On n'a pas de raison de douter de la bonne volonté de l'équipe en place, mais il semble que les moyens  locaux pour relever ce triple challenge soient assez limités.

Le programme de Yann Dugard annonçait également : "Dans ce projet, des dossiers devront être menés avec la Communauté de Communes de l'Argonne Ardennaise.

Ce sont les élus que vous désignerez qui la formeront et qui en seront les principaux acteurs"

(...)Nous ne sommes pas les partenaires de la Communauté de commune de l'Argonne Ardennaise, nous en sommes les acteurs. (...) C'est vous qui choisirez demain celles et ceux qui auront à réaliser cette mission".

Ces phrases montrent l'importance de la 2C2A qui a en charge de plus en plus de secteurs vitaux pour les habitants du territoire, Vouziers compris(économie, tourisme, ordures ménagères, nouvelle piscine,...).

Ces affirmations annoncées dans le programme de la liste "Vouziers autrement" dénotent une volonté de s'impliquer plus dans le fonctionnement de la 2C2A. Mais jusqu'où pourrait aller cet engagement nouveau ? Le nouveau maire de Vouziers n'est plus marqué du sceau "élu de gauche" qui lui rendait inaccessible la place de président de la Communauté de Communes. Depuis sa création, celle-ci est présidée par un maire issu de la périphérie (Monthois, Olizy, Grandpré). Ce qui est tout à fait  le droit des délégués communautaires, mais est à l'opposé de ce qui se constate dans la majorité des intercommunalités.

Ce renouvellement des équipes sera-t-il l'occasion de voir le maire de la ville chef-lieu occuper le poste de président, et redonner ainsi à Vouziers le rôle de "ville phare du Sud-Ardennes"?

Yann Dugard ambitionne-t-il cette place qui lui donnerait des moyens supplémentaires pour mettre en place ses projets pour Vouziers, ou se contentera-t-il de la place de vice-président qu'occupait son prédécesseur ?

Réussira-t-il une deuxième campagne éclair, à l'égal de celle qui a fait tomber Claude Ancelme, pour s'imposer à la tête de l'intercommunalité  face aux anciens élus qui ne laisseront facilement leur place?

Le conseil de communauté va choisir cette semaine son équipe dirigeante pour les 6 ans à venir . Nous serons vite fixés sur les ambitions de Yann Dugard, et sur ses possibilités de les mettre en œuvre au sein de la 2C2A.