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social - Page 38

  • Chômage : une baisse très précaire

    La publication ce jour des chiffres du chômage pour septembre 2017 montre une baisse des demandeurs d'emploi recensés officiellement. Comme toujours, une analyse détaillée de ces statistiques montre que l'évolution est loin d'être univoque. Si le nombre des chômeurs de catégorie A baisse nettement, ce n'est pas le cas pour les catégories B et surtout C. En clair, on a un basculement vers du travail à temps partiel et/ou précaire.

    De même, les résultats pour les chômeurs de longue durée (plus d'un an) sont mauvais, que ce soit sur un mois ou sur un an. Et on compte près de 2,5 millions de personnes dans cette catégorie.

    Au total, on retiendra les 5 922 000 personnes inscrites au chômage en France , en totalisant les catégories A,B et C, soit +2,5 % sur un an. La baisse de ce chiffre de 0,5 % sur un mois donne une idée du temps nécessaire à la résorption de ce fléau social.

    Voici le chiffres officiels :

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  • La pénurie des emplois aidés

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    Dessin de Lacombe pour Sine Mensuel

  • Les embauches reprennent,... et le chômage remonte!

    Les créations d'emplois seraient à la hausse dans de nombreux secteurs de l'économie de notre pays. On ne peut que s'en réjouir, mais cela n'est manifestement pas suffisant pour faire diminuer le nombre de sans-emploi. Il faut bien entendu tenir compte des destructions d'emplois qui se font dans le même temps, et comptabiliser l'entrée de nouvelles personnes sur le marché du travail, en premier lieu les jeunes qui terminent leur scolarité. L'augmentation ou la baisse du nombre des chômeurs se fait par la différence de ces chiffres.

    Par ailleurs, il est généralement admis qu'un taux de croissance de 1,5 % est nécessaire en France pour créer des emplois. Ce taux était de 1,1 % en 2016, il pourrait atteindre 1,7 % en 2017. Il ne faut donc pas s'étonner d'avoir ces résultats actuellement, et l'amélioration possible dans les mois à venir ne pourra être spectaculaire.

    Voici les chiffres officiels publiés ce jour :

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  • APL : pas d’économies sur le dos des locataires !

    Appel commun

    Le gouvernement a annoncé son intention de retirer cinq euros par mois sur les allocations logements (APL-AL) par ménage à partir du 1er octobre, soit 400 millions d’euros par an. Cette mesure est injuste car elle touche uniquement les plus modestes d’entre nous, celles et ceux qui ont des difficultés à boucler leurs fins de mois.

    Malgré le tollé général, le gouvernement persiste à vouloir réaliser en 2018 des économies, encore plus drastiques sur le budget des APL dans le parc social, à hauteur de 2 milliards d’euros. Prenant ainsi le risque de mettre en grandes difficultés des centaines de milliers de locataires, pauvres ou modestes, qui n’auront jamais les capacités de se reloger par eux-mêmes.

    En effet, depuis vingt ans, les loyers et les charges ont progressé bien plus rapidement que les allocations et ressources des ménages à bas revenus. La moindre baisse des APL peut donc entraîner une hausse des impayés de loyers et des expulsions locatives.

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  • Soirée Café Concert en faveur de l'AHF

    La maladie de Huntington est une maladie génétique neurodégénérative héréditaire pour laquelle il n’existe à ce jour aucun traitement curatif.

    En France, cette maladie atteint environ une personne sur 10 000, ce qui représente environ 6 000 malades et 12 000 porteurs du gène défectueux provisoirement indemnes de signes cliniques.

    L'Association Huntington France a été créée en 1978 pour venir en aide aux malades touchés par la maladie de Huntington et leurs familles, ainsi que pour aider la recherche dans ce domaine.

    huntington,ahf,romain,vouziers,solidaritéIl existe une antenne locale, autour de Gigi Gaté et sa famille, en soutien à Romain atteint par cette affection évolutive.

    Ce samedi, une soirée en faveur de l'AHF a réuni de nombreuses personnes à la salle des fêtes de Vouziers Le président de l'association a rappelé les buts recherchés et Gigi Gaté a évoqué le combat de Romain et de son entourage pour continuer à vivre le mieux possible, au jour le jour, avec toutes les contraintes liées à la maladie.

    Emmanuel Petit, parrain de l'association et proche de Romain a délivré un message d’encouragement via un enregistrement vidéo.

    Beaucoup de bénévoles, dont les musiciens réunis par Mimi Haudecoeur, ont contribué au succès de cette initiative. La ville de Vouziers avait mis la salle à disposition gratuitement.

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  • Simplification

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    Dessin de Lasserpe pour Sine Mensuel

  • Ordonnances « travail » : une réduction des droits aux couleurs du mépris social

    Communiqué LDH

    Les premières observations du texte de cent soixante pages des cinq ordonnances révèlent sa conformité avec les dispositions du projet de loi d’habilitation. La Ligue des droits de l’Homme (LDH) observe que la logique des dispositions prévues qui vont être appliquées dès le 1er janvier 2018 est de fragiliser fortement les droits de l’Homme dans l’emploi et le travail.

    Sur le « dialogue social » : dans le prolongement de lois précédentes, l’accord d’entreprise va permettre de légitimer et de sécuriser les décisions unilatérales de l’employeur et, dans les entreprises « inorganisées », le-la chef-fe d’entreprise pourra « négocier » en contournant les syndicats ;

    Sur le « droit au juge » : la capacité juridique de contestation par les organisations syndicales d’un accord d’entreprise pour des raisons de légalité (délais, charge de la preuve, pouvoirs du juge) est fortement réduite ;

    Sur le « droit à l’emploi » : face à un licenciement sans « cause réelle et sérieuse », la capacité juridique du-de la salarié-e à contester est, elle aussi, réduite (motivation dans la lettre de licenciement, délais de saisine et pouvoirs du-de la juge) ;

    Sur le droit à la réparation intégrale des préjudices : la réparation est fortement réduite pour les salarié-e-s en cas de licenciement injustifié, et le-la juge devrait appliquer un barème obligatoire de réparation forfaitaire, assurant ainsi à l’employeur-euse une situation sécurisée ;

    Sur les « licenciements économiques » : les droits des salarié-e-s, confronté-e-s aux décisions des multinationales sont réduits par des mesures destinées à faciliter les licenciements pour motif économique ;

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