Enquête sur les besoins des associations argonnaises

COMMUNIQUE DE PRESSE de l’Association Pays d’Argonne

 ENQUETE SUR LES BESOINS DES ASSOCIATIONS DU TERRITOIRE D’ARGONNE

 L’Association PAYS D’ARGONNE, Groupement Associatif Argonnais, créée en 2010 et composée d’une centaine de membres, invite les associations Argonnaises (Ardennes, Marne et Meuse) à répondre à une ENQUETE SUR LES BESOINS DES ASSOCIATIONS DU TERRITOIRE D’ARGONNE jusqu’au 30 septembre 2014.

 Cette enquête s’intéresse aux besoins en matériel mais aussi en aide attendue de la part des associations sur divers thèmes comme le Bénévolat, mais aussi sur les finances, la communication, le fonctionnement de leur association en recherchant, par la-même, des compétences au sein de chacune d’elle.

L’association Pays d’Argonne, poursuit ainsi son chemin vers la mise en relation inter-associative, le développement de projets au service de la citoyenneté et de la démocratie locale et demeure toujours soucieuse de poursuivre son but, à savoir de connecter les territoires (Ardennes, Marne et Meuse) autour de projets ambitieux. Cela lui suppose d’avoir bien cerné les besoins à couvrir et la volonté partagée des associations à agir ensemble au sein d’un même et vaste  territoire.

Cette enquête des besoins a donc pour ambition d’aider l’association Pays d’Argonne à poser son cadre et ses champs d’interventions, à ce qui pourrait devenir la première pierre d’une grande «Maison des Associations d’Argonne ». A ce sujet, les administrateurs de l’association entameront,  dès la rentrée de septembre, un long travail sur le projet associatif dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (D.L.A) de la Marne pour commencer, puis avec les D.L.A. des Ardennes et la Meuse.

Les résultats de cette enquête seront affichés à partir du 15 octobre 2013 sur le site internet : www.pays-dargonne.fr

Pour obtenir le document sur l’Enquête des besoins, écrire à : [e-mail] ou [e-mail]

Une nouvelle étape vers un Parc Naturel Régional de l'Argonne

Le projet de création d'un Parc Naturel Régional pour l'Argonne est en mouvement depuis plusieurs années.

Les choses avancent plutôt positivement, malgré les difficultés. Parmi celles-ci, il faut noter le contexte géographique et admnistratif, deux régions(Lorraine et Champagne-Ardenne) étant concernées.

Argonne Parc Naturel Régional organisera  les premières assises territoriales de l'Argonne le 23 novembre 2013. Au programme "à quoi peut servir un PNR pour l'Argonne ?" - conférence plénière, ateliers thématiques, table ronde et repas convivial... Amoureux de l'Argonne notez dès maintenant cette date dans vos agendas. A bientôt...

 

La forêt d'Argonne (photo l'An Vert D.R.)

Alerte canicule du 1er au 3 août dans les Ardennes

PLAN CANICULE 2013
DECLENCHEMENT DU NIVEAU 2 - AVERTISSEMENT CHALEUR

Du jeudi 1er août 2013 à 16h00 au samedi 3 août 2013 à 9h00

Le département des Ardennes est placé au NIVEAU 2 - AVERTISSEMENT CHALEUR du Plan National Canicule 2013.

Le pic de chaleur est prévu ce vendredi 2 août ; des températures comprises entre 32° C et 36°C sont attendues l'après midi, et entre 18° C à 20°C la nuit. Cependant, ces températures dimunueront dans la nuit de vendredi à samedi (16 à 18°C et 23 à 26°C de maximales en journée).

Recommandations et conseils de comportement :

• Maintenir son logement au frais en conservant les fenêtres et les volets fermés en journée et les ouvrir la nuit ;
• Boire régulièrement et fréquemment de l'eau sans attendre d'avoir soif ;
• Se rafraîchir et se mouiller le corps plusieurs fois par jour ;
• Passer, si possible, 2 à 3 heures par jour dans un lieu frais (cinéma, bibliothèque, supermarché...) ;
• Eviter de sortir aux heures les plus chaudes et de pratiquer une activité sportive ;
• Donner régulièrement des nouvelles à ses proches et ne pas hésiter à demander de l'aide ;
• Pour les salariés amenés à travailler en extérieur, s'hydrater et s'isoler du soleil dès que possible.

Chiffres du chômage : un jour, ils seront meilleurs ...

La publication  des chiffres officiels du nombre de demandeurs d'emploi pour juin 2013 ne montre toujours pas d'inversion de tendance.

Que ce soit au niveau national ou au niveau local, on constate que la hausse des inscrits continue, malgré les contrats d"avenir, les stages de formation et autres dispositifs gouvernementaux.

Voici les chiffres au niveau national :

En juin 2013, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois inscrits en catégorie A (3 279 400) est en hausse (+ 0,5%) sur un mois en données CVS.

Les activités réduites de courte durée (de moins de 79 heures), catégorie B et les activités réduites de longue durée, catégorie C, sont en baisse (respectivement - 1,2% et - 0,4%).

Le nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois inscrits en catégorie A est en hausse aussi bien pour les hommes (+ 0,4%) que pour les femmes (+ 0,5%). Le nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois inscrits en catégorie A est en baisse pour les jeunes (- 0,3%), le nombre de demandeurs d’emploi de cette catégorie âgés de 25 à 49 ans augmente (+ 0,5%) et celui des demandeurs d’emploi de 50 ans ou plus s’accroit (+0,9%).

Le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée est en hausse en juin 2013 : 1,4% pour les catégories A, B, C. Il s’établit à 1 957 000 (en données CVS). Cette hausse mensuelle concerne les demandeurs d’emploi inscrits depuis 1 à moins de 2 ans (+ 1,5%), depuis 2 à moins de 3 ans  (+ 0,7%) et ceux inscrits depuis 3 ans ou plus (+ 1,7%).

Au niveau régional, la situation est inégale selon les départements, mais globalement les chiffres restent mauvais.

 En Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A augmente de 1,3 % par rapport à mai 2013 ( + 14,2 % en un an).

En Champagne-Ardenne, le le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C augmente de 0,5 % par rapport à mai 2013 (+ 9,6 % en un an).

Fin juin 2013, dans le département des Ardennes, 16 665 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 1,3 % par rapport à fin mai 2013 ( + 210). Sur un an, il est en augmentation de 10,1 %

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C s'établit à 23 567 dans le département des Ardennes, fin juin 2013. Ce nombre augmente de 0,7 % (+ 163). Sur un an, il augmente de 7,4 %.

Electrolux Revin: Attention au syndrome de Stockholm…!!!

COMMUNIQUE du 16 juillet 2013 - Christophe Léonard, député des Ardennes (photo ci-dessous L'An Vert, DR)



Alors qu’Electrolux a enregistré une progression de ses bénéfices de 19% au 3ème trimestre 2012, le Groupe suédois a annoncé le 22 octobre dernier l’arrêt de sa production de machines à laver à Revin.

Pas plus que le projet « Ardennes », le projet « niVer » n’a donc trouvé grâce aux yeux du géant suédois. Pire encore, Electrolux a manipulé ses salariés, les élus locaux mais aussi le Gouvernement Français. En effet, la parole donnée par Monsieur Jonas Samuelson, Directeur Europe Electrolux, à Arnaud Montebourg le 11 mars 2013 n’a pas été respectée.

Le constat est manifeste : baisse des volumes d’ores et déjà programmée en 2013, hotte aspirante et chauffe-eau encore dans les cartons, plan de départ anticipé sur les rails, recherche d’un repreneur au point mort et rendez-vous d’étape boycotté.

La promesse d’un statut quo jusqu’au 31 décembre 2014 et de maintenir une production sur le site y compris au-delà de 2016 tant qu’il n’y aura pas de repreneur est-elle encore crédible ?

La réunion au Ministère organisée à ma demande le 9 juillet, mais refusée par Electrolux, n’a pas permis d’aller au-delà de ce douloureux procès-verbal de carence.

Force est donc de constater la stratégie perverse empreinte de cynisme, de dogmatisme et d’idéologie conduite par Electrolux : supprimer toute production industrielle en Europe de l’ouest pour mieux profiter du dumping social, fiscal et environnemental qui prospère à l’intérieur même de l’Union européenne !

Comble de l’hypocrisie : Electrolux va encaisser 600 000€ annuel de Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE), mesure gouvernementale anti-délocalisation mise en œuvre à la fin 2012.

Le 12 mars, j’appelais les salariés d’Electrolux Revin à garder les yeux grands ouverts et les invitais à la vigilance, à l’unité et à la mobilisation.

Serions-nous depuis victime du syndrome de Stockholm… ?

Aujourd’hui plus qu’hier, il n’y a pas de rapport de force crédible dans l’inaction !

J’ai demandé au Ministère du Redressement Productif de mettre tout en œuvre pour que la date du rendez-vous de septembre prochain avec Electrolux soit fixée cette semaine.

 

Photo d'archive

Sous-préfectures : ce sont bien plusieurs dizaines qui doivent être supprimées

Plusieurs sources donnent un éclairage sur les choix envisagés par le gouvernement quant à l'avenir des sous-préfectures.

La base de la réflexion est un rapport remis à Emmanuel Vals, rédigé par 3 hauts fonctionnaires. La philosophie générale du projet serait de programmer plusieurs vagues de fermetures, une vingtaine pourrait être effectives rapidement. Il a même été envisagé de programmer cette annonce suite au comité interministériel de modernisation de l’action publique dont les mesures ont été annoncées ce jour.

Ces annonces sont très politiques, et à un an des municipales, la prudence s'impose. Le rapport comporte en annexe la liste des sous-préfecture à fermer, information confirmée par plusieurs sites "sérieux".

Il semble que les sous-préfectures proches des grandes villes (banlieue parisienne par exemple) soient les plus touchées, la notion de territoire étant moins présente dans ces zones.

Ce qui ne veut pas dire qu'aucune sous préfecture rurale ne risque rien. La vigilance doit rester de mise, le critère démographique pourrait parfois rester déterminant.

Une autre évolution semble probable : le rattachement des préfets au premier ministre et non plus au ministre de l'intérieur. Ce changement mettrait plus en évidence le rôle de représentant de l'Etat tenu par le préfet. De même le préfet de région verrait sa place prendre une importance plus grande, confortant la prééminence de l'échelon régional.

Le gouvernement sait qu'il manœuvre en terrain miné, et les arbitrages politiques seront essentiels à la mise en place de la réforme. Mais, politique d'austérité oblige, des décisions seront prises, avant ou plus probablement après les élections municipales de 2014.

La Sous-préfecture de Vouziers en juillet 2013 (cliché L'An Vert, DR)

Pour l'emploi, des propositions innovantes, une réponse décevante.

En début d'année 2013, s'est créé un regroupement d'associations concernées par les vagues de licenciements successives qui ont frappé le département des Ardennes.

Après un important travail en commun, des propositions ont été faites au Conseil Régional et au Conseil Général. En voici un apperçu, tiré du blog des Lenoir et Mernier :

Pour la première fois dans le département et sans doute en France, les victimes de patrons voyous, délocalisations et licenciements boursiers, ont pu s'exprimer et faire des propositions précises aux élus du département.

Les élus présents ont apprécié cette démarche innovante, qui permet au-delà des clivages politiques et syndicaux, un contact direct,  sur des propositions venant de la base ouvrière et de ceux qui souffrent de la situation économique actuelle.

Pas de grands discours politiques ou chacun reste sur sa position, mais un échange sur des propositions concrètes  et les solutions à apporter.

En voici quelques une résumées de façon synthétique :

 

- Création d'un service emploi de proximité pour aider à retrouver du travail.    

 - Projet de loi contre les patrons voyous.

 - Action et fonds mutualiste afin de ne pas rembourser les sommes réclamées par les AGS.

 - Etendre l'accord des Lenoir et Mernier-LCAB et Raguet à l'ensemble des licenciés  économiques.    

 - Fonds spécial, pour venir en aide aux anciens salariés en difficulté.

 - Aides spéciales en matière de transport, logement, crédit...  Ainsi que pour les plus de 55 ans en recherche d'emploi.

 -  Construire une politique concertée en faveur de l'emploi dans la vallée de la Meuse.

- Conditionner les aides publiques aux maintiens et aux créations d'emplois.

La réponse du Conseil Régional a été jugée positive par le collectif. Par contre il porte un jugement beaucoup plus sévère sur celle du Conseil Général. Voici ce que rend compte le même blog en datedu 14 juillet :

Suite à notre réunion avec le conseil général et sans se soucier des étiquettes politiques, il faut bien avouer que les réponses apportées sont loin de répondre aux attentes des personnes les plus fragilisées de notre département.

Le conseil général dans ses réponses n'apporte aucune nouvelle proposition positive à nos demandes légitimes.

Dans ses réponses écrites, nous attendions beaucoup plus que des lamentations ou des constats d'incompétences.

À titre d'exemple et pour montrer l'incohérence des réponses: A la proposition 5 demandant à étendre l'accord des Lenoir et Mernier à l'ensemble des licenciés économiques. Le conseil général répond que cet accord a été décidé pour faire face à une situation exceptionnelle (c'est-à-dire un conflit social) qu'une extension de l'accord n'est pas envisageable pour l'ensemble des victimes de licenciements économiques. Ce qui n'exclue pas une intervention spécifique si des situations exceptionnelles telles que celles connues précédemment venaient a se produire.

En un mot si des licenciés économiques veulent obtenir des avantages exceptionnels, il faut qu'ils manifestent dans la rue, brûlent des pneus, bloquent des TGV, menacent de polluer, envahissent des locaux administratifs...

Le document du conseil général est vraiment décevant et nous souhaitons qu'à l'Instar du conseil régional, les élus du conseil général fassent preuve de considération pour toutes les victimes de licenciements économiques ou abusifs.

Car même sur des questions qui ne demandent aucun financement du département, nous n'avons obtenu aucun engagement du conseil général.

Par contre, la région à l'inverse du département a répondu positivement à plusieurs de nos propositions :

- La création d'une permanence espace métier dans le canton de Monthermé.

- Une formation à l'intention des licenciés économiques et permettant une recherche dynamique d'emploi, aura lieu a Bogny sur Meuse à partir du 16 septembre.

-  Un engagement ferme a soutenir une loi contre les patrons voyous.

- La diffusion d'une plaquette d'information sur les aides aux transports et relayée dans les bulletins communautaires.

- La participation à une instance de concertation en faveur de l'emploi dans la vallée de la Meuse.