Fin de Droits

Le problème des chômeurs en fin de droits risque de devenir explosif dans les prochains mois.

 

On apprend ce jour que le nombre de chômeurs a augmenté ou diminué, selon les critères que l'on choisit.  Il est certain que l'on compte environ 4 millions de chômeurs en France, et que la tendance n'est pas à une baisse rapide.

Comme nous l'avons écrit dans une note précédente, de cette multitude de personnes sans emploi va ressortir un grand nombre de fin de droits dans le courant de cette année. Le chômage dure, et la période d'indemnisation n'est pas éternelle.

Ceux qui pensent que des salariés restent au chômage car leur situation est confortable feraient bien de s'intéresser au sort des "fin de droits".

Le patronat ne veut pas prolonger la période indemnisée (cela coûte trop cher pour les entreprises !), les caisses de l'état sont vides, la solidarité des associations caritative a ses limites. Le problème est pour demain, et il semble bien que personne n'ait anticipé la recherche d'une solution.

France Info a consacré une enquête sur les travailleurs en fin de droits à Bogny sur Meuse. Vous pouvez écouter ce reportage par ce lien.

Les handicapés attendront

Le gouvernement privilégie à nouveau les entreprises par rapport aux salariés.

 

La crise a toujours bon dos, pour prendre des mesures qui défavorisent les salariés au nom de la défense des entreprises. C'est ce prétexte qui a été donné pour reporter l'application d'une loi en faveur de l'emploi des handicapés. Cette loi date de 2005, et avait donc prévu un délai de 5 ans pour que les entreprises s'adaptent, et acceptent d'employer plus de personnes handicapées.

Le gouvernement, cédant à la pression des "petits" patrons, veut reporter l'échéance initiale, comme si les travailleurs handicapés ne souffraient pas eux aussi de la crise actuelle.

Voici,d'après le nouvelobs.com la réaction des associations de handicapés.

Jean-Marie Barbier, président de l'Association des paralysés de France (APF), a qualifié mardi de "scandaleux" le report au 1er juillet 2010, soit six mois plus tard que prévu, du renforcement des sanctions frappant les entreprises qui n'emploient pas le quota minimum de handicapés.

La loi handicap du 11 février 2005 prévoit que les entreprises d'au moins 20 salariés emploient au moins 6% de salariés handicapés. Or, M. Barbier dit avoir été appelé par la secrétaire d'Etat à la Solidarité Nadine Morano, qui a justifié selon lui ce report par la crise actuelle.

Interrogé sur France Inter, le président de l'APF a rejeté cette explication, notant que les salariés handicapés sont eux aussi frappés de plein fouet par la crise: ils sont "deux fois plus chômeurs que les valides", avec un taux de chômage de près de 20%.

Un million de fin de droits

Le chômage continue à augmenter, et aucune baisse n'est en vue.

 

Le niveau de chômeurs reste aux environs de 4 millions pour la France, l'année 2010 risque de voir ce chiffre encore augmenter.

La durée de cette période de faible emploi a des conséquences dramatiques. Ce sont donc des centaines de milliers de famille qui doivent survivre avec des revenus réduits, dans des conditions psychologiques difficiles à assumer.

La persistance de cette situation amène des nombreuses personnes à se retrouver en "fin de droits". Les allocations de chômage sont en effet dégressives, et le bénéficiaire finit par ne bénéficier que de plus rien du tout.

Il reste alors quelques indemnités temporaires, ou le passage au RSA.

Ce qui constitue une nouvelle baisse des revenus, et une situation encore plus précaire. On se demande d'ailleurs comment les départements vont faire face à cet afflux. On s'attend à environ un million de personnes qui vont se retrouver dans la situation de "fin de droits".

Les associations caritatives sont elles-mêmes débordées, les Restos du Coeur par exemple devant faire le tri dans les personnes qui reçoivent une aide alimentaire.

Il ne faut pas se focaliser sur ces situations, puisque dans le même temps la Bourse retrouve une santé et repasse au-dessus des 3900 points : les investisseurs ont bien compris que la crise était l'occasion de faire une bonne purge, et que les affaires rentables reprennent.

Les libéraux auront encore le cynisme de prétendre que cette remontée de la Bourse est une condition à la reprise de l'économie et à la baisse du chômage.

Il n'est pas nécessaire d'avoir le prix Nobel de l'économie pour constater que ce sont les licenciements et les baisses de coûts de production induits qui permettent la reprise des bénéfices pour les capitaux investis en Bourse.

 

Le CAC 40 sur un an, la reprise (des bénéfices) est là.

10% symboliques

Le taux de chômage vient de dépasser le taux de 10% aux États-Unis.

 

Ce chiffre a une valeur symbolique (un taux à 2 chiffres, qui n'a pas été atteint depuis plus de 20ans). Pour les chômeurs américains, ce n'est pas un symbole, mais une très dure réalité. D'autant que personne ne s'attend à une amélioration dans les mois qui viennent.

Il ya deux ans encore, les États-Unis, comme l'Angleterre, étaient montrés comme des exemples de la réussite du libéralisme. A l'inverse la France était décriée comme croulant sous les archaïsmes d'une société protectrice.

La crise a montré que la croissance était surtout une bulle artificielle, et que les "archaïsmes français" avaient eu un rôle important pour amortir les conséquences de la crise.

Ce ne sont pas les réformes de Sakozy qui ont eu une action positive ( bouclier fiscal, heures supplémentaires détaxées, travail du dimanche, baisse des fonctionnaires,...). Toutes ces mesures ont plutôt eu un impact négatif, sur l'emploi en particulier.

Les acquis sociaux ont protégé les salariés, le service public a encore pu jouer un rôle, les entreprises privées s'en sortent par une intervention massive de l'état.

Le libéralisme vient de nous montrer ses limites, et également que les "crises" ne sont pas des accidents mais des moments obligatoires et répétitifs de son existence.

Ils bossent ici, ils vivent ici, ils restent ici !

Communiqué commun
Trois semaines de lutte ! 4 800 salariés en grève ! 1 250 entreprises touchées ! 34 départements concernés ! Les salarié(e)s sans papiers continuent à se battre pour conquérir leurs droits. La force du mouvement ne faiblit pas. Bien au contraire, chaque jour ce sont des forces nouvelles qui le rejoignent. Trois semaines de lutte ! Les salarié(e)s sans papiers ont pris la parole, elles et ils ne veulent plus la perdre. Mais aujourd’hui, plus que jamais, ils ont besoin de solidarité et d’engagement.

De solidarité, parce que les marques de soutien sont indispensables pour continuer à faire grandir le rapport de forces.

D’engagement, parce que maintenant, pour tenter de faire céder ces salariés, les moyens policiers utilisés ne s’embarrassent plus de longueurs légales ou juridiques.

Lundi 2 novembre, dans le quartier d’affaires de La Défense, c’est sans aucune décision judiciaire, ni référé ni même ordonnance sur requête, mais sur un simple coup de téléphone patronal à la préfecture de police de Paris ( !) que les travailleurs sans papiers qui occupaient depuis le matin le chantier de la Tour Axa ont été évacués, ceci alors que nombre d’entre eux travaillent précisément sur ce chantier depuis de nombreux mois.

Cette tentative d’intimidation porte un nom : c’est une illégalité ! C’est une atteinte au droit de grève !

Les salariés des petites entreprises de la sous-traitance, les nombreux intérimaires qui travaillent pour les grands donneurs d’ordres du Bâtiment et des Travaux Publics n’auraient-ils pas le droit d’exercer leur droit de grève là où ils travaillent ? Certains employeurs auraient-ils tellement peur de cette lutte qu’ils préfèrent s’abstenir même d’une procédure judiciaire ? Certains seraient-ils tellement « aux ordres » qu’ils obéissent sans sourciller à tous les désirs de grands donneurs d’ordres ?

Les cinq organisations syndicales et les six associations parties prenantes du mouvement des travailleurs-euses « sans papiers » protestent contre le recours à ces méthodes extra judiciaires et appellent toutes celles et tous ceux qui sont attachés à la justice et aux droits à tout faire pour que ces salarié(e)s gagnent une circulaire de régularisation avec des critères simplifiés, améliorés, harmonisés, garantissant l’égalité de traitement et une procédure de régularisation sécurisée.

Les discussions sont en cours avec le ministère de l’Immigration depuis le 22 octobre. Elles doivent être menées jusqu’au bout, y compris sur les sujets impliquant le Ministère du Travail et le Ministère de l’Intérieur. Il ne sert donc à rien, ni de tenter d’intimider, ni de jouer la précipitation.

 

Paris, le 4 novembre 2009

Les signataires suivants de la lettre du 1^er octobre au Premier ministre : Autremonde, CGT, Cimade, Droits devant !, Femmes Egalité, FSU, Ligue des droits de l’Homme, RESF, Union syndicale Solidaires

Piquet de grève levé à Jury

Dernière minute :

 

Le piquet de grève de l'hôpital de Jury a été levé suite aux propositions de prise en  charge de la mutuelle pour le personnel avec les chiffres suivants:

Pour 2011: 100% pour les categories C, 70% pour les B, 40% pour les A

 

Voir ce lien pour les résultats de le grève

 

C'est l'assemblée générale réunie à 17 h 30 qui a validé cette décision. (voir le site)

 

 

Diaporama tiré du site du CHS de Jury

 

 

les raisons de la grève

Le personnel de l'hôpital de Jury poursuit son mouvement de grève.

 

Sur le site de la grève, on trouve plusieurs video de FR3 ,dont une qui explique les raisons du conflit.

Voici un lien vers cette video(cliquez ici)

 

Une photo du personnel en lutte