Maternité de Rethel : un sursis obtenu

Lors du Conseil d'Administration de la semaine dernière, une nouvelle position a été adoptée.

Le C.A. qui avait voté pour la fermeture, est revenu sur sa décision, au moins pour le moment. Un moratoire a été voté, qui permet au collectif de soutien de continuer de préparer son projet de développement et de trouver des partenaires

C'est une bonne nouvelle pour les femmes du secteur de Rethel et Vouziers, et bien entendu pour les membres du collectif de soutien.

Voici comment la nouvelle est annoncée dans leur blog :

 

Nous avons obtenu un moratoire à durée illimitée lors du CA de vendredi dernier, c'est à dire un sursis, durant lequel les autorités ont obligation d'étudier notre projet.

Il nous a tout de même été vivement conseillé par la personne représentant l'ARS de présenter un projet au plus tard en décembre (ARS = agence régionale de santé). Mais ce projet, nous l'avons déjà, et nous savons qu'il est réaliste, et réalisable!

Nous avons donc 6 mois non pas pour monter un projet, mais pour chercher un Gynécologue et/ou des partenariats avec les Maternités des alentours pour nous soutenir dans nos démarches! Mais nous pouvons d'ores et déjà affirmer qu'on ne parle plus de fermeture pour cette fin d'année puisque maintenant, les décideurs doivent étudier notre projet avant toute chose.

Le combat n'est pas terminé, mais c'est tout de même une victoire de constater que le projet que nous défendons depuis des mois va enfin être lu et étudié de façon sérieuse.

Nous remercions évidemment Claude Ancelme, Maire de Vouziers, Président du CA qui a demandé ce moratoire, sans qui rien de tout cela n'aurait été possible. Nous remercions également le Président de la CME qui nous a bien aidé dans nos démarches.

Nous vous tiendrons au courant de la suite. C'est une vraie lueur d'espoir, la plus concrète depuis que nous avons crée le Collectif.

 

Des projets pour Vouziers

Jeudi soir, le collectif de soutien de la maternité de Rethel est venu à la rencontre des Vouzinois.

 

 

Les membres du collectif sont dans une démarche positive, c'est à dire qu'ils souhaitent préserver, mais aussi améliorer et développer l'activité de la maternité de Rethel.

La direction de l'hôpital avait d'ailleurs demandé il y a quelques mois de réfléchir sur les moyens de faire mieux fonctionner le service, avant de changer totalement de stratégie en décidant l'arrêt des accouchements sur place.

Le collectif a déjà tenu une réunion à Rethel, et pour notre secteur, l'information est passée par la distribution de tracts et une séance de signature de pétition.

Une grosse vingtaine de personnes étaient présentes, chiffre assez faible qui montre bien que les Vouzinois(e)s ne sont pas impliqués au même niveau que les Rethélois(e)s dans cette campagne de défense de la maternité. Il faut dire que le GHSA qui regroupe Vouziers et Rethel reste une structure mal connue, et que pour les Vouzinois(e)s, "leur" hôpital n'est pas concerné, puisque la maternité est fermée depuis 16 ans.

 

Lors de la réunion, il a été rappelé que les maternités fonctionnaient en France sous forme de réseaux. Celle de Rethel est de niveau 1, et assure les accouchements qui ne présentent pas de risque particulier (la grande majorité). Si un problème se pose le relais est pris par la maternité du CHU de Reims. Dans ces conditions, tous les critères de sécurité sont respectés, d'ailleurs il n'y a pas plus de problème dans les petites maternités (Rethel inclus) que dans les grandes.

Par contre, les intervenantes (ci-contre Cathy Beurrier, sage-femme à Rethel), ont insisté sur le caractère individuel et chaleureux de l'accueil dans leur service. C'est entre autres sur ce point qu'elles souhaitent développer un projet de maintien et de développement de l'activité à Rethel.

Pour le Vouzinois, elles proposent une présence plus continue, avec une permanence de sage-femme ou de gynécologue tous les jours. C'est ainsi que le service sera vraiment proche des Vouzinoises.

Le collectif a donc un projet réaliste, qui ne vise pas à multiplier par 2 les accouchements sur place, mais à développer une offre de qualité qui s'appuie sur la taille humaine de la structure et sur la prise en charge individualisée, à l'opposé des "usines à naître", d'où l'on ressort au bout de trois jours.

Les membres du collectifs ont bien conscience qu'il va falloir imposer un tel projet à des instances qui n'en veulent pas pour le moment. Il est donc prévu des rencontres avec des responsables élus ou administratifs et des actions "spectaculaires" pour ne pas faire oublier leur combat.

Vous vous les joindre et les rejoindre par l'intermédiaire de leur site (cliquer ici)

 

Réunion de soutien à la maternité du GHSA

Ce jeudi aura lieu au CPR une réunion organisée par le collectif de soutien à la maternité de Rethel.

 

 

Depuis la fermeture de la maternité de Vouziers, celle de Rethel est devenue l'établissement de proximité pour le Sud-Ardennes.

La direction du GHSA a prévu de fermer cette maternité, pour des raisons d'économie financière. Il a été question également de sécurité pour les femmes qui accouchent, bien qu'aucun chiffre ne montre un danger quelconque à naître dans une petite maternité.

L'équipe qui est impliquée dans le collectif de soutien regroupe des soignant(e)s et des usagers du service. Le collectif a déjà organisé une réunion à Rethel, qui a été un succès.

Il a été à la rencontre des Vouzinois(es) samedi dernier, en faisant signer une pétition : Le collectif annonce sur son blog plus de 650 signatures recueillies à cette occasion.

Le collectif souhaite renforcer les liens créés et  continuer à faire pression sur les instances, pour le maintien de la maternité.

Il organise une réunion à Vouziers cette semaine :

 

Réunion en soutien à la maternité.

Jeudi 22 avril 2010 à 19h30

Au CPR, rue de l'Agriculture

Vouziers

Maternité de Rethel : les maires se justifient

Aptès le vote de la fermeture de la maternité de Rethel, les maires de Vouziers et Rethel sont interrogés sur leur choix.

 

"La semaine des Ardennes" a réuni le maire de Vouziers et celui de Rethel pour les questionner sur la fermeture du service. Sous le contrôle du directeur de l'établissement, les deux élus évoquent le contexte de la décision, le pourquoi de leur vote et les réactions à cette fermeture.

Le maire de Vouziers est actuellement président du conseil d'administration du Groupe Hospitalier Sud-Ardennes (Ghsa) le maire de Rethel en étant vice-président. Ils occupent alternativement ces deux places, et ont donc un rôle important au sein du C.A. Celui-ci vient d'adopter le projet d'établissement qui signe l'arrêt des accouchements à Rethel.

Le directeur déclare qu'il y aura toujours une activité autour de l'accouchement, mais il paraît difficile d'imaginer une femme suivie avant ou après la naissance par une équipe différente de celle qui l'a accouchée.

Voici le lien vers les videos, qui sont de qualité médiocre (tendez l'oreille).

 

Pour comprendre l'importance du" taux de fuite" à Rethel, voir : http://insee.fr/fr/insee_regions/champagne-ardenne/themes/flash/fla012260.pdf

Rethel a le plus important "taux de fuite" de la région Champagne-Ardenne (37 %). Avant de décider la fermeture, le CA s'est-il interrogé sur les raisons de ce taux, qui mesure le pourcentage de femmes d'un bassin géographique qui vont accoucher ailleurs.

Le GHSA ferme sa maternité

Le GHSA (Groupe Hospitalier Sud-Ardennes ) est né de la fusion des centres hospitaliers de Vouziers et de Rethel.

 

 

 

La mise en commun de moyens de ces 2 centres devait permettre un maintien, voire un développement des activités. Hier soir s'est tenu un conseil d'administration qui a validé le projet d'établissement : Il propose la fermeture de la maternité, en la motivant par un déficit trop important pour les finances.

Le conseil d'administration a donc parfaitement intégré la logique gouvernementale qui veut qu'un hôpital soit en équilibre budgétaire.

 

La santé est-elle une marchandise comme les autres, dont la gestion se mesure avec les instruments du libéralisme? On pourrait bientôt appliquer ce principe à l'aide sociale, et aider les personnes en difficulté à condition que cela rapporte.

Le service public ne consiste pas à jeter de l'argent par les fenêtres, mais il ne doit pas non plus être conditionné à un objectif d'équilibre des finances, lequel dépend de choix politiques : On sait que les autoroutes rentables sont confiées au privé, les autres voies restant du domaine public. Mais les routes doivent-elles être rentables, ou sont-elles au service de la collectivité?

 

Lors du CA du GHSA, une majorité s'est donc dégagée pour la fermeture de la maternité. Le maire de Rethel et celui de Vouziers ont voté tous les deux pour. Claude Ancelme a lié son vote à la construction rapide d'un nouvel établissement pour héberger les personnes âgées à Vouziers. Ce projet est acté dans le document adopté, mais il n'y a aucune garanti de date d'ouverture.

Lors de ce CA, deux adjointes au Maire de Vouziers se sont abstenues, Françoise Cappelle et Geneviève Cosson. Elles ont ainsi marqué leur opposition à la décision de fermeture, sans aller jusqu'à l'affrontement direct avec le maire.

Seuls les représentants du personnel ont voté contre, vous trouverez ci-dessous la position de l'intersyndicale de l'établissement.

 

 

Déclaration intersyndicale 

Conseil d'Administration du 29 janvier 2010

 

 

 

Les Représentants du Personnel au CTE ont pris clairement position contre ce projet d'établissement qui propose l'arrêt de toute activité obstétricale au GHSA.

Les chiffres de l'INSEE sont formels : la fermeture des petites maternités, entamée il y a une quinzaine d'années, n'a en rien amélioré les chiffres de la mortalité infantile dans notre pays. Ces fermetures se font uniquement pour des raisons économiques, et non pour des raisons de sécurité. Nous dénonçons les discours hypocrites qui amènent une mise en cause des compétences et de la conscience professionnelle des personnels qui travaillent dans ces structures !

L'Hôpital Public, financièrement étranglé, a renoncé à l'ambition qu'il affichait dans les années 70, de devenir un outil de référence, à la pointe de la recherche et de la technologie, au service de tous les citoyens. Il reste cependant le premier recours, et parfois le dernier, des populations les plus défavorisées, tant sur les plans socio culturel et financier, que par leur isolement géographique.

Cette fermeture annoncée contribue à éloigner toujours plus les lieux de soins des Usagers ; si elle doit s'imposer pour des raisons économiques, que les Tutelles  prennent la décision et en assument la responsabilité, mais ne demandez pas au personnel d'être à l'initiative de la fermeture de ce service.

 

 

Maternité de Rethel : quoi de neuf ?

La situation et l'avenir de la maternité de Rethel font l'objet de peu de communication en ce moment.

 

Pourtant l'avenir de ce service est en train de se jouer. Rappelons qu'il est le lieu où ont été regroupées les maternités des sites de Vouziers et de Rethel, qui sont tous les deux intégrés dans le Groupe Hospitalier Sud-Ardennes (GHSA).

 

La maternité du site de Vouziers a été fermée  en 1993, sous différents prétextes, dont la necessité de regrouper les forces pour maintenir une activité.

 

Le GHSA connaît des difficultés budgétaires, comme de très nombreux hôpitaux en France, difficultés en lien direct avec les choix gouvernementaux. Pour sortir de ses problèmes financiers, le GHSA envisage de couper les branches les moins rentables, comme toute entreprise privée. La gestion d'un service public doit-elle calquer celle qui est imposée par le libéralisme ?

Le conseil d'administration doit se prononcer très prochainement sur un projet d'établissement qui propose, entre autres, de fermer la maternité.

Les conséquences seront bien sûr négatives pour le site de Rethel : perte de personnel qualifié, dégradation de l'image en hôpital de seconde zone, mise en danger d'autres services dont la chirurgie, mais surtout perte pour la population avec un service de proximité qui disparaît.

Pour Vouziers, ce serait la perte d'un service qui est utile à la population locale, car la proportion de femmes qui accouchent à Rethel n'est pas négligeable. Il existe à Vouziers la possibilité d'un suivi par sage-femme ou gynécologue à l'hôpital : qu'en sera-t-il après la disparition de la maternité de Rethel ?

Le collectif de soutien à la maternité de Rethel organise un réunion prochaînement. Voici leur appel :

 

Nous organisons une réunion publique le 12 Mars 2010 à 19h à la salle Eugène Thierry à Rethel.

Lors de cette réunion, nous pourrons vous expliquer un peu plus en détail la suite des évènements pour notre Maternité, et surtout les conséquences pour la proximité des soins en Sud Ardennes. Encore une fois, seule la mobilisation générale pourra faire pencher la balance en notre faveur.

Condamné et fier de l'être

Il semble bien que l'on retrouve de plus en plus de personnes condamnées qui se permettent de commenter le jugement les concernant.

 

 

Après ce journaliste qui utilise son quotidien pour revenir sur sa condamnation par un tribunal, voici un directeur d'hôpital qui juge infondée une décision judiciaire le concernant.

Michel-Leopold Jouvin, puisqu'il s'agit de lui est interrogé par notre (en pleine santé) confrère L'Union. Le conseil d'Etat, la plus haute juridiction française en ce domaine, vient de confirmer les jugements des tribunaux administratifs. Le docteur Ona Embo voit donc son bon droit reconnu contre le GHSA , dont le directeur était M-L Jouvin au moment des faits.

Pour des précisions complémentaires voie les notes du 25/05/2007 et du 24/10/2009

Celui-ci conteste encore aujourd'hui la version du droit du conseil d'Etat, il a une opinion qui vaut manifestement plus que ces "petits juges".

Il déclare en conclusion :"C'est une affaire passée, les choses ont été très difficiles dans l'établissement mais si c'était à refaire, je le referais ».

C'est ce qu'on appelle l'exemplarité de la peine!?