Refonder le capitalisme

Refonder le capitalisme : voilà bien un des moindres travaux auquel s'attaque notre hyperprésident.

 

Pour lui qui a déjà, entre autres choses, arrêté les Russes en Géorgie (?), remis l'Europe en marche (!), fait de l'écologie la priorité du gouvernement (!?), remis la France au travail (?!) , refonder le capitalisme est un simple exercice de routine.

Une économie où le profit des actionnaires est le principal ressort, cela fait partie du passé. Pour lui chaque pensée devient un discours, chaque discours devient une loi, et chaque loi transforme la société.

Toute sa communication tend à nous faire prendre pour vrai cet enchaînement vertueux, à se demander ce qu'on attend pour être heureux.

Prenez par exemple les ouvriers de Nexans à Fumay (ou à Chauny) : Ils perdent leur emploi, peut-être, mais dans un capitalisme refondé.

Leur entreprise est d'un des leaders de la fabrication de câbles, elle fait des bénéfices, elle reçoit des aides de l'état. La vallée de la Meuse est au coeur des Ardennes laborieuses chères au candidat Sarkozy, ils connaît les souffrances des gens de là-bas.

Alors quand 53 emplois sont supprimés à Fumay, après avoir subi bien d'autre restructurations, faut-il croire que le capitalisme a trouvé de nouvelles valeurs ?

La Bourse remonte actuellement ses cours de manière régulière, car les perspectives de profits réapparaissent. Pendant ce temps les courbes de chômage continuent de grimper. Y-a-t-il une façon plus simple de comprendre que notre société met le profit en premier, et que les drames sociaux n'entrent pas dans le bilan comptable.

Voir l'article de Jean-Charles Vanbervesseles sur le sujet.

 

La boucle de la Meuse à Fumay.

Au premier plan le site de l'usine Nexans

Thomé-Génot : les ex patrons condamnés.

Thomé-Génot a été et reste une lutte exemplaire contre des "patrons voyous".

 

Les ouvriers de Thomé-Génot ont mené une lutte longue et difficile contre des patrons qui ont géré de manière catastrophique leur entreprise.

Ils ont réussi à médiatiser leur combat, qui est devenu un symbole au niveau national.

En effet l'entreprise Catalina des USA avait racheté l'usine avec des promesses  qui n'ont jamais été tenues : au contraire,i ls ont fait couler la boite par leur gestion.

Le tribunal correctionnel de Reims les a condamnés ce jour à 5 ans de prison .

Cette peine est cependant symbolique puisqu'ils résident aux Etats-Unis, d'où ils ne risquent pas d'être extradés. On peut également regretter que l'entreprise Catalina ne soit pas condamnée elle aussi, ce qui aurait constitué un avertissement pour tous ceux qui agissent ainsi.

 

Voir la dépêche AFP : cliquer ici

 

 

Devant l'usine, les ouvriers en lutte en 2006

Voici la réaction de l'association des anciens de Thomé-Génot (voir leur blog)

COMMUNIQUE DES ANCIENS THOME-GENOT

 

L’association des anciens Thomé-Genot, bien loin de faire la fine bouche, se félicite du jugement rendu par le tribunal correctionnel de Reims. Il n’est en effet pas courant de voir des patrons voyous condamnés à de la prison ferme, dans des proportions telles.

 

C’est là une reconnaissance sans équivoque du caractère frauduleux de la disparition de notre entreprise, du bien fondé de la détresse des anciens salariés et même de la qualité de Thomé-Genot que l’on ne pourra plus qualifier de ‘’canard boiteux’’　!!! Il ne sera plus remis en cause le professionnalisme des ouvriers et employés, puisque l’évidence a été démontrée.

Quatre points toutefois nous interpellent　:

• La volonté politique ira-t-elle jusqu’à tenter de faire appliquer la sentence　?

• Le parquet exigera-t-il, comme nous, que la personne morale CATALINA soit à son tour condamnée pour ne plus pouvoir nuire en Europe (ce qui n’est pas le cas actuellement) et puisque le ‘’crime’’ lui a bénéficié　?

• Les instances, tel que le tribunal de commerce, ne sont que très peu éclaboussées par le résultat de leur dilettantisme au mieux, voir de leur aveuglement découlant d’un idéologisme évident　!!!

• La justice sera-t-elle aussi sévère avec d’autres patrons voyous, bien français ceux là, qui sont poursuivis dans les affaire Ardennes Forge et Lenoir et Mernier, au risque de pouvoir exécuter cette fois puisque qu’ils sont sous notre nez　?

Nous resterons assurément mobilisés, vigilants et combatifs pour veiller aux intérêts des nôtres. Nous continuerons à considérer comme demi-mesure des actions judiciaires n’ayant pas pour ambition de faire aboutir ces trois légitimes doléances. Après tout, notre président, en visite dans les ardennes, n’avait-il pas cité l’affaire Thomé-Genot comme symbolique des sa volonté d’obtenir justice　en faisant payer la note aux responsables ???

Le président de l’association des anciens Thomé-Genot　:

Yannick Langrenez

Chômage ; la hausse se poursuit

L'insee, institut officiel des statistiques économiques, confirme que le chômage augmente encore en France.

 

En suivant, même de loin, l'actualité, on n'est pas surpris de cette information. Les licenciements se multiplient, et on ne voit pas de secteurs qui embauchent de manière significative. La restauration vient de bénéficier d'une baisse de TVA. En contrepartie, la profession devait augmenter les salaires et embaucher du personnel : dans ces deux domaines, pratiquement rien n'a bougé.

Le taux de chômage officiel dépasse donc les 9%. Voici l'évolution des chiffres, avec un tableau repris de l'Insee (notez bien qu'il existe deux France, une métropolitaine et une autre (coloniale ?) pour former LA France):

Dans les Ardennes, nous avons heureusement la zone franche grâce à notre député. Voyons donc l'effet de cette zone sur cet indicatif que constitue le taux de chômage.

D'après l'insee, le taux de chômage du département est de 12,3 un des plus élevé en France. Plus grave, le taux augmente plus vite chez nous que dans les autres départements . Pour les trois derniers trimestres connus, les chiffres passent de 10,1 à 10,8 puis à 12,3.

La moyenne en France métropolitaine est 7,2 7,8 et 8,7. Un point et demi de plus en deux trimestres, c'est beaucoup pour notre pays. Mais dans les Ardennes c'est 2,2 points de plus sur la même période.

Toute action doit pouvoir être évaluée en fonction de ses objectifs initiaux, et de ses résultats concrets reposant sur des mesures indépendantes et vérifiables.

Verra-t-on encore des publicités pleine page pour la zone franche ? Pour être tout à fait franche, elle devrait publier son bilan réel afin que les Ardennais puissent juger.

Travailler plus pour gagner moins

Le Conseil constitutionnel devrait garantir que les lois soient conformes aux pricipes fondamentaux de la constitution.

Mais ses interprétations sont le plus souvent politiques, et il est toujours possible de trouver un argument "juridique" en fonction de ses convictions. Comme les avis du conseil sont sans appel, et que ses membres sont nommés par le président de la république ou les présidents des chambres, il y a peu de chances qu'il donne un avis défavorable au libéralisme. La LDH dénonce le choix ainsi pratiqué.

Communiqué de la LDH
La décision du Conseil constitutionnel validant pour l’essentiel la loi sur le travail du dimanche affirme des prima idéologiques inquiétants. D’une part, elle fait prévaloir les modalités supposées de la consommation des personnes sur le droit de ces mêmes personnes à vivre en famille et à profiter d’un temps de loisirs non morcelé.

D’autre part, et surtout, elle introduit une inégalité entre les salariés selon le lieu de leur travail, diminuant ainsi les garanties d’égalité pourtant affirmées par le préambule de la Constitution.

La faiblesse de l’explication donnée par le Conseil constitutionnel à cette inquiétante évolution, un simple considérant affirmant que cette « différence de traitement […] est en rapport direct avec l’objet de la loi », atteste qu’il s’agit de valider une certaine orientation des rapports sociaux.

En cette période de crise qui entraîne le chômage de dizaines de milliers de personnes chaque mois, on aurait pu attendre du Conseil constitutionnel qu’il réaffirme le principe d’une égale rémunération plutôt que de favoriser le travail à moindre coût.

La LDH constate que le Conseil constitutionnel valide ainsi, et à l’inverse du discours officiel, la possibilité de travailler plus et dans de moins bonnes conditions pour gagner moins.

Paris, le 7 août 2009

CTP : un bilan très discutable

Le bilan que tirent les salariés qui bénéficient d'un Contrat de Transition Professionnelle est loin d'être rose.

Les Ardennes ont été un des bassins qui ont expérimenté ces CTP. Voici, repris de "l'Humanité" le constat fait pour les ouvriers de Thomé-Génot:

Licencié fin 2006 dans les Ardennes, « cobaye », malgré lui, du CTP et animateur de l’Association des anciens de Thomé-Génot, Charles Rey témoigne.

« Le seul avantage du contrat de transition professionnelle (CTP), c’est de toucher l’équivalent d’un an de salaire brut (80 % du salaire brut). L’AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes, chargée de suivre le dispositif CTP), parle de 60 % de retour à l’emploi. N’importe quoi, ces chiffres. Ils comptent toutes les sorties du CTP, des CDD de trois mois, de six mois, de l’intérim. En réalité, en février dernier, seuls 20 % des licenciés de Thomé-Génot avaient retrouvé un CDI. Sur 267 salariés licenciés et entrés dans le CTP, 180 recherchent toujours un emploi durable. Mêmes résultats chez nos copains de Lenoir et Mernier, la boulonnerie de Bogny-sur-Meuse, victimes eux aussi des agissements d’un patron voyou. Ils sont rentrés dans le CTP un an après nous : 97 sont toujours au chômage. En fait, avec le CTP, on a cherché à nous parquer pendant un an. Histoire que les « Thomé-Génot » arrêtent de foutre le bordel. On nous a donné des formations, qui la plupart du temps n’ont servi à rien. Des trucs pour occuper les gens. Des formations sur « comment faire un CV » ou de l’informatique. Alors, les gens faisaient de beaux CV, et après ? Rien. Pour retrouver un travail, ça ne sert à rien. La seule formation qui ait marché, c’est celle sur le permis poids lourds : une quinzaine de personnes ont été embauchées en CDI comme chauffeurs.

Pour moi, le CTP ne marchera jamais si on n’engage pas les patrons dans le dispositif. Après vingt ans de boîte, le gars qui est licencié ne sait rien faire d’autre que bosser sur sa machine, qu’il connaît par coeur. Il est licencié. On lui dit : « Fais une formation. » Mais comment peut-il choisir, s’il ne sait pas ce dont il y a besoin dans la région ? J’avais proposé des tables rondes avec les patrons ardennais, pour qu’on sache vers quelles formations s’orienter. Elles n’ont jamais eu lieu.

Au terme d’un long conflit, on a réussi à monnayer notre entrée dans le CTP contre une prime de préjudice moral de 25 000 euros. Mais en vérité, ce n’est pas de l’argent qu’on voulait, on voulait du travail. Une fois que les syndicats ont négocié, on a fini par accepter. On a dit, d’accord, on prend l’argent, mais pour survivre, en attendant de retrouver un travail. S’il y avait eu le choix entre 25 000 euros et un CDI, tout le monde aurait pris le CDI, c’est évident. »

Propos recueillis par Victoire Tuaillon

Travail du dimanche : un pas de plus vers la déréglementation ?

Le sénat vient de voter (à une très faible majorité) le texte qui autorise le travail du dimanche.

 

Ce qui était jusqu'alors une exception devient de plus en plus la normalité pour de nombreux salariés. Ils risquent de perdre les avantages liés au travail dominical : repos compensateur, salaire majoré. L'avantage pour l'économie n'est pas évident, car ce n'est pas en ouvrant plus les commerces que les Français auront plus de pouvoir d'achat.

Par contre, les salariés vont devoir travailler le dimanche, sans même être "volontaires", avec toutes les conséquences sur la vie familiale.

Le profit de quelques uns reste le principe central des choix du gouvernement, le bien-être de la majorité passe après.

Voici l'avis de la LDH sur cette décision :l

 

 

Communiqué LDH
En adoptant de façon conforme le texte de l’Assemblée nationale sur le travail dominical, le Sénat vient de rendre officielle l’adoption d’une nouvelle déréglementation du droit du travail. Il s’agit d’une aggravation manifeste de la situation des salariés dans la mesure où ce qui était exceptionnel et donnait lieu à un traitement compensatoire, en salaire et en jours de récupération, pourra devenir normal et ne justifiera aucun traitement supplémentaire dans certains cas.

Ainsi, l’égalité de traitement des personnes, selon qu’elles seront employées dans ces lieux dits « périmètres d’usage de consommation exceptionnel » (PUCE) à Paris, Lille et Marseille, ou dans des lieux simplement « touristiques », ne sera pas respectée. Il s’agit bien d’une rupture manifestement au seul profit des employeurs.

De plus, la différence de caractérisation des lieux d’exercice reste fragile. Paris est un PUCE, mais aussi une importante zone touristique… La conséquence prévisible est simple : au fur et à mesure des envies de faire du chiffre d’affaires ou des besoins de se battre contre la concurrence, il y aura de plus en plus de zones sans avantages pour les salariés.

Sans profit réel pour l’emploi ou la croissance, cette mesure porte atteinte, en revanche, à la vie sociale et familiale des salariés. Travailler plus pour gagner plus, disait-il ? C’était une illusion, et aujourd’hui, c’est clairement un mensonge.

Solidarité avec l'USTKE

Un communiqué de soutien aux syndicalistes de Nouvelle-Calédonie

 

Syndicalistes calédoniens condamnés : Nous sommes solidaires

Prononcées le 29 juin à Nouméa contre vingt-huit membres du syndicat indépendantiste kanak USTKE, les condamnations suivantes marquent la dérive de la justice française dans cette colonie des antipodes : six peines de prison ferme avec mandat de dépôt à l'audience contre le président du syndicat Gérard Jodar (un an) et cinq autres militants ; trois peines de prison ferme sans mandat de dépôt ; dix-huit condamnations à de la prison avec sursis et une peine de 50 jours-amendes. L'incarcération immédiate alors que les condamnés ont interjeté appel du jugement est rare en France, surtout quand les prévenus se présentent libres au tribunal et qu'ils fournissent toutes les garanties de représentation.

Jeudi 28 mai à l'aube, des militants de l'USTKE avaient organisé devant l'aérodrome de Nouméa un rassemblement pacifique en soutien aux employés de la société Air Calédonie (http://www.lemonde.fr/sujet/472e/air-caledonie.html), à une heure où aucun vol n'était programmé. Les "forces de l'ordre" ont chargé à 7 heures. Face à un déluge de grenades lacrymogènes, une partie des manifestants s'est repliée sur le tarmac et quelques-uns se sont réfugiés dans un avion pour se protéger.

Les peines ont été prononcées pour "entrave à la circulation d'un aéronef" alors que c'est l'intervention des gardes mobiles et du groupe d'intervention de la police nationale (GIPN) qui a poussé les syndicalistes sur le tarmac et désorganisé le trafic dans les heures qui ont suivi. Ce qui a été jugé, ce ne sont pas les incidents qui se sont produits à l'occasion du rassemblement syndical, mais le syndicat lui-même. L'USTKE gêne par sa capacité à mobiliser sur l'ensemble du territoire, tant sur la Grande Terre (http://www.lemonde.fr/sujet/9e38/grande-terre.html) que sur les îles, dans tous les secteurs de l'économie et de la fonction publique.

INDÉPENDANCE DE LA KANAKY

Il gêne car il travaille dans le respect du peuple kanak, de ses traditions et de la coutume. Il gêne parce qu'il entretient des relations étroites avec les syndicats de travailleurs des pays du Pacifique sud ayant ou non accédé à l'indépendance, ainsi qu'avec la CGT en France. Le syndicat gêne parce qu'il a su fédérer largement au-delà de la sphère de la population kanak, parce qu'il est devenu un syndicat pluriethnique rassemblant femmes et hommes kanak, wallisiens et futuniens, tahitiens, vietnamiens, indonésiens, européens. Il gêne surtout parce que, depuis sa création, il revendique l'indépendance de la Kanaky, indépendance où chacun trouverait sa place.

Le syndicat gêne enfin car il a "impulsé" la création d'un parti politique, le Parti travailliste, dont les résultats aux dernières élections provinciales font craindre un regain de la revendication indépendantiste à la veille de la période du référendum qui doit déterminer l'avenir du territoire. Pour parvenir à affaiblir ce syndicat - et atteindre par ricochet le Parti travailliste naissant - il était nécessaire d'affaiblir et d'isoler l'USTKE en la criminalisant. C'est le but recherché par les manipulations policières et politiques qui ont présidé à ce procès.

En agissant de la sorte, les autorités prennent la responsabilité de créer les conditions d'une nouvelle période de troubles. Nous ne tolérerions pas que le secrétaire général et des militants d'une des grandes confédérations métropolitaines se trouvent soumis à pareil traitement. Ce qui serait inadmissible en France l'est aussi dans les pays et territoires d'outre-mer ! C'est pourquoi nous appelons au développement de la solidarité avec les syndicalistes emprisonnés et à la participation à toutes les initiatives pour dénoncer ce jugement. Nous réaffirmons notre entière solidarité avec tous les militants de l'USTKE.

Olivier Besancenot, porte-parole du Nouveau Parti anticapitaliste NPA ; José Bové, député européen Europe Ecologie ; Annick Coupé, secrétaire générale Union Syndicale Solidaires ; Jean-Michel Joubier, responsable des relations internationales CGT.

 

photo tirée du site de l'USTKE