Marche de Bure à Chooz

La marche anti-nucléaire de Bure à Chooz se poursuit, et fera étape à Vouziers mardi prochain 21 avril.

Vous pouvez participer à une ou plusieurs étapes, ou bien venir soutenir les marcheurs lors de leur passage à Vouziers. Ils seront hébergés au CPR pour la nuit. Une rencontre est prévue à 18 heures près de l'arbre de liberté qui a été planté dans le parc Bellevue (près de la salle municipale Bellevue).

Un hommage sera rendu à deux militants antinucléaires vouzinois : Daniel Warnet et Raymond Goury. Tous les deux ont participé très activement à la lutte contre l'implantation de Chooz B. Ils font également partie des personnes qui ont créé "L'An Vert" à Vouziers .

Vous avez donc deux bonnes raisons d'être présent ce jour : soutenir les marcheurs et montrer que l'on oublie pas Daniel et Raymond.

Voici des photos du départ de la marche

dites 33

La PDG d'Areva, Anne Lauvergeon n'est pas trop à plaindre. Areva se définit comme :"Leader mondial de l'énergie nucléaire, le groupe est le seul acteur présent dans l'ensemble des activités industrielles du secteur" C'est cette entreprise qui construit des EPR (centrales nucléaires) dont un prototype en Finlande. Celui-ci a accumulé des retards qui entraînent des surcoûts considérables par rapport aux prévisions.

Pensez-vous que la principale dirigeante soit sanctionnée pour ces mauvais résultats ?

On apprend qu'en fait le salaire d'Anne Lauvergeon a été augmenté de 33% en 2008. Et au niveau où se trouve sa rénumération, cela fait vraiment beaucoup : près d'un million d'euros de revenu en 2008 On suppose qu'i se trouve des personnes qui trouve cela normal, puisque cette augmentation a été décidée et appliquée. Voici ce qu'en dit le site lesechos.fr :

Le débat sur les rémunérations risque de rebondir avec la publication des rapports annuels d'Areva et de Renault. Au sein du géant nucléaire, les dirigeants ont été nettement augmentés l'an dernier, malgré la baisse des profits : + 33 % pour Anne Lauvergeon, présidente du directoire (à 919.000 euros au total) et + 32 % pour le numéro deux, Gérald Arbola (à 700.000 euros). Dans les deux cas, la part fixe a été augmentée de 10 % à 12 %, et la part variable a doublé, ou presque. Celle-ci dépend pourtant, pour 40 %, des profits d'Areva, qui ont fortement reculé l'an dernier (- 45 % pour le résultat opérationnel). Le reste est lié au chiffre d'affaires (en hausse) et à des « objectifs stratégiques et qualitatifs » non précisés.