Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

retraite - Page 2

  • Retraite à 70 ans : c'est possible

    Par plusieurs amendements, le gouvernement cherche à introduire l'idée d'une retraite retardée . Ces amendements évoquent la possibilité de medium_retraite.jpgreculer sa retraite de 5 ans : mais on imagine difficilement beaucoup de salariés faire ce choix par envie de travailler jusqu'à un âge avancé . Ce sont plutôt ceux qui auront peur d'avoir une retraite insuffisante qui pourraient être amenés à faire ce choix . Et malheureusement, tous ceux qui ont eu des périodes de chômage total ou partiel, des emplois précaires, ou des choix personnels de ne pas travailler (pour s'occuper de ses enfants par exemple) peuvent se retrouver dans ce cas : une retraite tellement faible qu'elle ne permet une vie avec un confort minimum .

    Ces personnes en difficulté occupent souvent des emplois pénibles, pour lesquels rester en activité jusque 70 ans est particulièrement difficile et injuste .

    Quelques réactions, d'après le site La Boussole 74(source AFP) :

    Toute l’opposition et la CGT dénonce vivement ce projet de loi qui conduirait les personnes ne bénéficiant que d’une maigre retraite à travailler plus longtemps, peut-être jusqu’à 70 ans.
    Le gouvernement est accusé par le PS d’utiliser tous les moyens pour reculer l'âge des départs en retraite et amener les salariés à travailler le plus longtemps possible.
    De vanter les mérites d’un pseudo-volontariat « comme si les retraités qui vivent aujourd'hui si nombreux sous le seuil de pauvreté (...) pouvaient avoir le choix » a critiqué le PCF.
    La CGT estime pour sa part que « ce texte suscitait une légitime inquiétude même s'il ne modifie pas pour le moment les repères de 60 et 65 ans en matière de retraites ». Jean-Christophe Le Duigou, secrétaire confédéral de la CGT. A déclaré à l
    ’AFP «Cette mesure traduit bien la réalité d'aujourd'hui : de moins en moins de salariés auront la totalité de leurs droits à 60 ans et une retraite suffisante à 65 ans. Ils devront donc chercher à poursuivre leur travail voire à cumuler emploi et retraite »